quinta-feira, 10 de novembro de 2011

Aos Servidores Públicos de Mangaratiba

CARTA AOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS - MANGARATIBA
O SISPMUM em respeito aos servidores e servidoras municipais vem a público prestar informações sobre o andamento das tratativas com o Prefeito acerca da proposta apresentada pela Administração para o novo PCCR – Plano de Cargos Carreiras e Remuneração:
1) Cabe ressaltar que desde a primeira reunião, ocorrida em 18 de julho de 2011, ficou clara a posição deste Sindicato em não concordar, aceitar ou colaborar para a implantação de quaisquer medidas que venham causar perdas naquilo que já é recebido hoje pelos Servidores ou que mudem regras visando reduzir vantagens no futuro, trazendo assim prejuízos para os Servidores, tais como alterações nas regras atuais para concessão de triênio, que hoje é de 10% (dez por cento) para o primeiro e 5% (cinco por cento) nos demais e passaria a ser de 3% (três por cento) a cada três anos de efetivo exercício, bem como na mudança de grau que passaria dos atuais 10% (dez por cento) para 5% (cinco por cento) a cada cinco anos de efetivo exercício, além de um salário base de R$ 600,00 (seiscentos Reais) para o menor piso da PMM que já é proposta antiga, desde 2008 e estaria novamente defasado, pois a partir de janeiro de 2012 a previsão é de R$ 619,00 (seiscentos e dezenove Reais) para o salário mínimo.
2) Outro ponto que merece destaque é o prazo, pois na primeira reunião foi fixada a data de 02 de setembro de 2011 para a entrega, por parte da Administração, da minuta do novo PCCR ao SISPMUM, porém a referida minuta somente foi entregue no dia 24 de outubro fato este que prejudicou de forma substancial a avaliação por parte do SISPMUM devido ao prazo para a apresentação do PCCR na Câmara Municipal, pois para entrar em vigor a partir de dois de janeiro de 2012 o mesmo precisa ser aprovado ainda este ano.
3) Preferimos acreditar que não houve por parte da Administração um atraso intencional no sentido de atrapalhar o processo e se eximir de culpas por este atraso no envio do PCCR à Câmara Municipal e conseqüentemente a não aprovação deste dentro do prazo legal, deixando recair essa culpa sobre o Sindicato e a própria Câmara Municipal.
Cabia-nos esclarecer estes pontos antes de apresentarmos as propostas de alterações na minuta que foram encaminhadas ao Chefe do Executivo através do ofício nº 83, datado de 09 de outubro de 2011, dentre as quais destacamos as seguintes:
* - Nas tabelas de vencimentos e progressão, processar as seguintes alterações:
A) R$704,89(setecentos e quatro reais e oitenta e nove centavos) para o menor piso salarial - GFB classe I até cinco anos, levando-se em consideração o TERMO DE COMPROMISSO, aplicando 48.7% no menor piso em vigor atualmente;
B) – Alterar onde consta “de 06 a 10 anos” para “de 05 a 10 anos” e assim sucessivamente;
C) - Manter o percentual de 10% (dez por cento) nas mudanças de grau a cada 5 (cinco) anos;D) - Manter as regras atuais para o triênio sendo 10% (dez por cento) no primeiro e 5% (cinco por cento) nos demais;
E) - Manter a proposta de 10% (dez por cento) na progressão vertical a cada 10 (dez) anos;
F) – Incluir os servidores de nível superior no aumento proposto no Termo de Compromisso, pois na tabela anexa ao termo constam apenas os servidores de nível fundamental e médio.
* - No Art.39 fazer as seguintes alterações:
A) § 1º, inciso I, acrescentar “com ganho de 10% (dez por cento)”;
B) § 2º, inciso V, constar as modalidades dos cursos se apenas presencias ou pela internet;
C) 5º, informar qual tempo mínimo exigido para uma nova progressão;
D) No § 6º, inciso I que a comissão de avaliação seja composta apenas de Servidores Efetivos e ainda que o SISPMUM tenha um representante indicado por seu Presidente;
* - No Art.41inciso II incluir os Servidores que se encontram em Licença Médica, Licença Maternidade, Licença Premio, Mandato Classista;
* - No Art.42 alterar o percentual de 5% para 10%;
* - No Art.47, Parágrafo Único, mesmo cumprindo o interstício de 10(dez) anos o Servidor dependerá de abertura de vagas e não será automático, ou seja, nem todos serão beneficiados com esta progressão e sendo assim muitos não receberão o percentual previsto e se aposentarão com salários abaixo da progressão constante na tabela de vencimentos ora apresentada na minuta encaminhada ao SISPMUM;
* - No Art.49 definir se “poderão” ou “concorrerão” ao procedimento de Progressão Vertical e no inciso II acrescentar os Servidores que se encontram de Licença Médica, Licença Maternidade e Mandato Classista para que estes também possam concorrer;
* - No Art.61 §4º, fazer constar que as horas trabalhadas além da jornada prevista serão pagas em forma de horas extras;
* - No Art.68 incluir o SISPMUM como parceiro da PMM no Programa de Capacitação e aperfeiçoamento dos Servidores
* - No Art.70. Incluir o inciso V “por intermédio do SISPMUM”;
* - No Art.77 adicionar parágrafo constando financiamento de cursos técnicos e de nível superior num percentual de 90% (noventa por cento) e no §1º inciso III informar se será em caso de demissão a pedido ou por inquérito;
* - Incluir no Art.119 a Secretaria de Segurança Pública e Defesa civil;
* – Especificar as formas de pagamento e os percentuais de triênio e mudança de grau;
* - Necessário se faz ainda que se firme em Lei a criação de data base com a reposição do INPC relativo ao período dos últimos 12 (doze) meses e a concessão de aumento real negociado entre a Administração e o SISPMUM.
Servidor exerça seu direito, filie-se ao seu Sindicato e lembre-se sempre que juntos somos fortes e fortes podemos mais.
GM Valdecir
Presidente - SISPMUM

30 comentários:

  1. Tem como postar a minuta na íntegra???
    Se tiver, poste por favor!!!

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  2. Leila como sempre vc é brilhante, essa minuta do sindicato já pode ser um indicio daquilo que vamos ter de passar? pois minha preocupação não é com o agora e sim depois de outubro de 2012, pois se ele perder a eleição coitado de nós, vc não acha? levando em conta que eles são vingativos! abraços moita

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  3. Eu fico apreensiva também. Não sei qual hipótese é pior...ganhar ou perder....

    Tá complicado demais.

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  4. Eu também acredito que não houve, não há e não haverá má intenção do executivo em prejudicar ainda mais o pobre funcionário, até porque ele prometeu, promete e continuará prometendo. De boas intenções o inferno está cheio... Que a resposta venha também em forma de PCCR - Prometeu na Campanha e Convoca a Resposta.

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  5. Nós funcionários também retardaremos o voto "E que a resposta venha nas eleições de 2012".

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  6. Quando postei no MSP(Mangaratiba sem Prefeito), não era apenas um alerta mais a pura verdade do calote vedado por esta administração temporaria e temerária. Mais uma vez o funcionário acreditou em um discipulo do LAADRÃO, afinal ele foi VICE dele e apredeu a mentir como o mestre....

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  7. ... Não quero saber! fala com o beto... fala com o beto... fala com o beto... e assim se vai de bar em bar "o fala com o beto..." aguardando a proxima eleição!!!

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  8. Aqui em muriqui é a fala do momento !!!!
    "fala com o beto"

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  9. CARTA DO SISPMUM AOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS - MANGARATIBA

    Resposta de apoio do Vereador Edinho:

    Olá Presidente Valdecir , boa tarde!

    Eu também concordo com vocês, ou seja, a proposta do GOVERNO é injusta, indecorosa e humilhante, já que houve uma promessa de campanha pelo atual governo e que todos acreditavam, e, que todos nós sabemos que não foi essa, quanto a proposta do SISPMUM não vejo porque não atender, pois vejo como uma proposta moderada, justa, digna e digo mais EU ATENDERIA COM A MAIOR SATISFAÇÃO POIS A PROPOSTA NÃO COMPROMETERIA O ORÇAMENTO DO MUNICÍPIO, pois a proposta é levíssima e muito fácil de atender.

    Presidente VALDECIR conte sempre conosco, HOJE, AMANHÃ E SEMPRE e lembre quando nós estivermos a frente do EXECUTIVO vem com uma MOLEZINHA dessa que nós vamos tirar de letra, pois o ORÇAMENTO comporta muito mais e daria para atender, e, se essa proposta, ou seja, a doSISPMUM chegar no LEGISLATIVO será aprovada em tempo recorde, isso nós garantimos a vocês, é claro, dentro do que vcs querem.

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  10. Obrigada por participar, e responderei conforme minha postagem no facebook:

    Sem querer ser grosseira, mas já o sendo, lamento muito todo uso que se faça em cima de tão grave problema como o do sofrido, emperrado e DEVIDO aumento salarial de nossos servidores. Realmente Vereador Edison Ramos, lembro muito claramente de que o sr já esteve a frente do executivo e não me sai da memória também, o desgaste que a classe de professores sofreu com o veto que o sr fez ao aumento daquela categoria.... Lembro clara e perfeitamente de todo o processo, tendo participado daquele momento com todos os recursos que tive e.. portanto, posso escrever com toda a certeza, que a categoria não precisa de apoio de nenhum vereador, precisa somente que EXERÇAM com respeito SEMPRE suas funções e não os use como massa de manobra, ora negando, ora incentivando, ora menosprezando por longos e intermináveis 4 anos...

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  11. Quanta g e n e r o s i d a d e sr vereador EDINHO !!!! é de fato uma molezinha, desdenhar do humilde funcionário; honesto e cumpridor de suas obrigações, enquantos seus assessores desfilam sem o compromisso de suar a camisa e ostentam o jeitinho politico de ser. Afinal sr vereador, porque não abraçou a causa quando esteve à frente do executivo e ainda digo mais, quanto custou o sobrevoo nessa sofrida mangaratiba ??? Não julgue o povo pelos seus puxa.. !!! Muriqui está de olho, muito embora meio tonto.

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  12. Obrigado Vereador Edinho!

    Nós funcionários da pref de Mangaratiba sempre encontramos no Vereador apoio as nossas causas.

    Como funcionario publico e em nome da classe e do SISPMUM, agradeço seu apoio sempre incondicional com o funcionario publico de Mangaraiba. Obrigado.

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  13. Vc é funcionário de que município e vive em que planeta, não fale pela classe, fale somente por seus valores!

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  14. Vc não é funcionário, vc deve ser um pulga de b... fantasma !!!

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  15. Funcionário público de Mangaratiba,

    muito me espanta este comentário...mas, onde estavam vcs neste longos 4 anos de espera, digo vcs, pois estás falando de uma classe inteira e de um sindicato...

    Fale por você que está honrado com o apoio! E se for alguém do sindicato, já estou ficando até de pé atrás... afinal, deveriam ter mais dignidade e esta ação de agora, já deveria ser de muito tempo....Ah! Esqueci, antes estavam por lá, mas não muito...

    Amigo, é por estas e outras subserviências que estamos neste barco sem rumo já faz tempo.

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  16. Prefeito Capixaba --- só dando PORRADA

    Obrigado vc vereador Edinho e todos os vereadores que apoiam os moradores Nós que moramos e amamos Mangaratiba, conhecemos a saga dos funcionários, é só porrada do prefeito Capixaba.

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  17. Quem no momento merece porrada é vc !!! que hama mangaratiba.

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  18. se Edinho é por nós, quem será contra nós?
    parem de ser idiotas....edinho NUNCA foi a favor dos funcionários. estamos sendo usados para a eleição.

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  19. GM Valdecir - Presidente do SISPMUM16 de nov de 2011 16:54:00

    SISPMUM

    Gostariamos de esclarecer que o SISPMUM não emite nenhuma nota,carta, informativo ou quaisquer documentos "anônimos", pois desde que assumimos a Diretoria Executiva do SISPMUM, em 1º de junho de 2011, temos certeza que não precisamos nos esconder atrás do anonimato já que todas as nossas ações buscam a valorização, a dignadade e o respeito por parte da Administração Pública para com os servidores, bem como não autorizamos ninguém a se manifestar anonimamente em nome do SISPMUM.
    Todo apoio é bem vindo, principalmente dos servidores públicos, pois o PCCR trará resultados que poderão durar para o restante de suas vidas e de suas famílias e, certamente não seria no anonimato que alcançariamos qualquer melhoria, muito pelo contrário, somente nos juntando e mostrando a cara é que teremos vitórias.
    Quanto à dignidade do SISPMUM não precisa ficar com o pé atrás, pois não nos furtaremos ao dever e não mediremos esforços para defendermos os interesses da categoria, sempre de cabeça erguida e mostrando a cara sem subserviências.

    GM Valdecir
    Presidente - SISPMUM

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  20. Essa novela do plano de cargos e salarios, ja cansou a todos nós, somos motivos de chacota por parte de politicos, manobrados por compra de votos por meia duzia de politicos inescrupulosos, e desmotivado em exercer dignamente as nossas funções de tanto que somos menosprezados e desrespeitados em nosso direitos. Vereadores voces deviam nos representar, fiscalizar o dinheiro público e lutar por melhores condições e igualdade do povo que o elegeu ao invés de só pensar no próprio bolso. Não acredito mais nos nossos representantes, estou decepcionada e sinceramente, duvido muito que esse plano saia do papel. Funcionario publico aqui é PALHAÇO.

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  21. GM Valdecir,

    Gostei!

    Esperava esta conduta mesmo. O sindicato tem que se fortificar e ter a dignidade que representará o servidor público de Mangaratiba.

    E digo mais, fiquei com o pé atrás e voltei a ter meu pé na frente, esperando novos tempos para Mangaratiba.

    E o caminho é este,resgatar a valorização de uma classe que vem sendo massa de manobra para interesses eleitoreiros. Quando toda a classe tiver a consciência que seus direitos só serão respeitados, se não negociarem o voto por benefícios particulares, pois nosso voto tem consequência para todo o município.

    Peço também que os servidores aprendam que devem se filiar e participar do sindicato, pedido que faço não de agora, mas de muito tempo atrás, pois talvez, não estivessem vivendo a situação tão dramática de agora.

    Guardem seus votos de classe, para serem usados justamente em um pleito que os represente, como o de um sindicato!

    E deixo o blog à disposição do sindicato sempre que quiserem.

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  22. Fafa loira,

    Entendo sua revolta e cansaço, por isto mesmo é que tento ajudar a modificar a maneira com que elegemos nossos representantes. Por qualquer esticadinha de mão, o povo se esquece de toda a trajetória dos políticos. A carência em nossos direitos, levam a população a criar divindades e salvadores que mais adiante, retornam ao sua condição natural de ser humano.

    Só mudaremos nossos representantes, quando mudarmos nossa conduta, escolhendo com muita discussão, observação, acompanhando a vida política e exercitando a todo instante nossa memória...e não podemos deixar de PARTICIPAR DAS DECISÕES DE NOSSO MUNICÍPIO DURANTE OS 4 ANOS DE MANDATO.

    Chega de manifestações somente em ano pré-eleitoral, a fiscalização deve ocorrer continuamente.

    Assim, amiga, vá na certeza de que sua escolha é importante e a omissão só ajuda que se perpetue este tipo de politicagem em nosso município. Não desista!

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  23. Leila tenho grande respeito e admiração por ti, leio sempre suas postagens e adoro seu blog, mas já não consigo ser tão otimista quanto voce, a minha realidade de municipio é outra,dura e cruel, eu vivo o dia a dia com varios servidores descontentes, mal pagos, sem comida, sem Riocard recarregar, endividados e empurrando o dia de serviço com a barriga. Ultimamente a pergunta que não quer calar na boca de todos é " sera que sai o aumento"? isso reflete a incredulidade e a falta de perspectiva que assola o trabalhador. Chega ser cruel a espera por algo que virou moeda de troca. Tem servidores que ganham mal e ainda pagam o emprestimo pra poder comer ou pagar um carnezinho de alguma necessidade. Se quisessem realmente pagar, ja teriam pago, pois se tem dinheiro para falcatrua ,compras de imoveis, de votos, sim por que ja começou a corrida do ouro, carros, viagens, festas e etc, por que não tem pra pagar o povão? Meu otimismo se esvaiu junto com a vergonha na cara de muito politico por aqui.

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  24. E mesmo que paguem, não se esqueçam da humilhação e o desrespeito dos politicos para com a classe dos funcionários, enquanto seus assessores esnobam o dinheiro fácil, certo e líquido, mensalmente!!!

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  25. Anônimo,

    É isto que quero que lembrem! Pagar o direito do funcionário não dissipa toda esta jogada de uso em cima da classe. Isto vale para executivo e legislativo!

    Se a casa legislativa estivesse interessada ao longo destes anos, já teriam resolvido esta questão, mas só vejo atuação em cima de manipulações, sendo hoje a favor, ontem contra e daqui a pouco tudo pode ser diferente...

    Chega disto!

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  26. ... Mas o quadro político atual em mangaratiba é o que de pior se tem para oferecer, precisamos de uma reforma já..!!!tanto no legislativo, quanto no executivo que apresenta a maior deficiência de valores e representatividade para a democracia. "Governo do povo e para o povo!!!"

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  27. EU TENHO A CERTEZA DE QUE ESSE QUE SE ENTITULA FUNCIONARIO É PAU MANDADO DO VEREADOR, COM CERTEZA! ESSE EDINHO VAI SAIR DA QUI PRA CADEIA PODEM ESPERAR

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  28. anÔnimo disse...
    votarão neles porque quizerão,algumas pessoas,avisarão niguem escutou agora esta isso AI.eu gosto muito do capixaça mais todo mundo ja.
    sabia que ele não tinha copetÊncia para segura uma.
    prefeitura, mais votarão nele pra sevingar do Aarão esta dando isso ai,e ele mostrou para o Aarão que sentaria naquela cadeira e esta sentado, e agora a merda saiu pra todos os LADOS.DIMINUIU SALARIOS, VALE,MANDOU MUITOS EMBORA, CARGO E SALRIO QUE NÃO VAI SAIR, ELE SÓ,ESTA ENCHENDO O BOLSO, UMA MANSÃO NA ilha, eu
    só lamento,eu ja mas votaria nele me adimiro capixaça criticou tanto o Aaraõ que esta fazendo,pior com pouco tempo de prefeitura.

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  29. ... É verdade, infelizmente não temos candidatos a prefeito que de fato queiram vestir a camisa de mangaratiba, pois o SLOGAN é sempre o mesmo, vou fazer e acontecer, e quando acontece é em escândalos; "Eu amo mangaratiba", mas moro na barra; a educação aqui é um exemplo, mas meus filhos estudam na barra; o hospital é tudo de bom, mas pago meu plano de saúde; o municipío é seguro, mas tenho meus capangas; vou governar para todos, mas todos da minha família; enfim, espero que mangaratiba PARE, PENSE E REPENSE.

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